農業・自治体向け
お客様の導入事例

加工場を併設しているので、そこで自分の畑で収穫したトマトをジュースにして販売しています。他にも、りんご農家さんやにんじん農家さんと協力してジュースを作る、受託加工も行っているんですよ。
農閑期にも加工品の販売や、受託の加工代を頂くことで年間を通じて収入を得られるようにと頑張っています。

給料王と、農業日誌ですね。給料王では勿論従業員の給与計算を、農業日誌では販売管理機能を使って商品の在庫管理をしていますよ。

特にうちでは加工品も取り扱っているので、在庫の管理にはしっかり気を遣っていきたいんです。

部門別に生産･加工･出荷の管理が出来るのはとても役に立っています。

例えば、トマトの生産、トマトジュースへの加工、トマト･ジュースの出荷など･･･それぞれ担当者が違いますから、数字という目に見える形で管理する事で持ち回りの責任が明確にできます。それによって従業員の作業への反省、工夫のための参考になったり、モチベーションアップにつながったりすると考えています。
従業員の皆には、農業者としての成長も期待しているので、こういった個々の責任も大切に考えています。

まず、農業の楽しさ、魅力を伝えられる農家でありたいです。私は元々農家ではなかったのですが、結婚を機に農業を始めて12年は下積み･･･2年前に法人化と共に加工業を取り入れて、今でも試行錯誤しています。

でも農業はとても楽しくて素敵な職業です！だからやる気のある新規就農者を受け入れて育てていくことに力を入れているんです。若くても取締役を任せたりもするし、人別に責任を明確にすることで、将来の農業を担う人材の育成に繋がればと。

例えば、ここに農家レストランを開きたいんです！高山ならではの特産農作物を使ったメニューなどで観光客を取り込んだり･･･。

収穫バイキングなんかもいいなって思ってるんです。自分で収穫したものなら、子供でも好き嫌いなく野菜を食べてくれたりしますし、食育にも繋がります。どうしてもレストランは子連れで行きにくいので、地元のママさん達にも来てもらえるような場所にしたいです。奥さんの雇用なんかも同時に考えているんですよ。

他にもワークショップを開いて、農業体験をして頂いたり･･･したいことは沢山あるんです！